Профсоюзный комитет - Социальный дом "Чертаново" - Официальный сайт

Государственное бюджетное учреждение
Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Дом социального обслуживания "Чертаново"
Перейти к контенту
Профсоюз
Объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий; законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации Социального дома "Чертаново" Московской городской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Председатель:
Пустовалова Александра Владимировна
     Административный корпус, тел. +7 (495) 640-73-87 доб. 623

Казначей, член профкома:
Овечкина Инна Михайловна
2-й корпус, тел. +7 (495) 640-73-87 доб. 202
Почему я состою в профсоюзе
     
Развлекательная программа
💫ТЕАТР РОССИЙСКОЙ АРМИИ
*ДЕТСКИЙ СПЕКТАКЛЬ НИЛЬС И ДИКИЕ ГУСИ*
📌8 января 11-00
Продолжительность 1 час 20 минут без антракта
🤑Билеты 900 ₽ партер
Всего 20 билетов
Может ли обычный мальчик летать верхом на гусе? Может. Только вначале гном за плохое поведение должен превратить его в коротышку величиной с мизинец. Кажется, это увлекательное приключение, но, оказывается, быть маленьким совсем не сладко. Каждый, кого ты раньше обижал, будь то гусь, курица или кот, теперь может тебе жестоко отомстить. Что же делать? Как снова стать большим? Может быть, надо найти гнома и попросить у него прощения? Нет, всё не так просто.
Маленький Нильс, чтобы снова стать собой, должен научиться доброте – защищать слабых, помогать попавшим в беду, даже если для этого придется жертвовать своим благополучием. А на это нужно время – время, которое занимает далекое и опасное путешествие в Лапландию
Как вступить в профсоюз?
Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.

ЛЬГОТЫ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА
Члены профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания имеют право:
  • на получение бесплатной юридической помощи в области трудового, жилищного, налогового законодательства, охраны труда, социального страхования и занятости;
  • на представительство и защиту интересов членов профсоюза в судебных органах;
  • на получение профсоюзной защиты при приеме на работу, заключении контрактов, при необоснованных переводах и увольнениях;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей;
  • на получение социально-трудовых льгот в соответствии с отраслевым Соглашением, заключенным между Департаментом социальной защиты населения города Москвы (ДСЗН) и Территориальной профсоюзной организацией учреждений социальной защиты населения г. Москвы (ТПО) и коллективным договором организации;
  • на получение материальной помощи членами профсоюза, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;
  • на получение дотации от ТПО на приобретение санаторно-курортной путевки (с 15 сентября по 15 мая) один раз в год. Максимальная сумма — 15000 рублей;
  • на получение один раз в год материальной помощи в размере 50% стоимости путевки, но не более 20000 рублей на оплату санаторно-курортной путевки в санаторий «Мать и дитя» работнику с ребенком-инвалидом, нуждающемуся в лечении, при стаже работы в системе социальной защиты не менее 3 лет;
  • на получение дотации от МГК профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания на приобретение санаторно-курортной путевки через некоммерческую организацию «ОПЛОТ» один раз в год в сумме 3000 рублей;
  • на получение материальной помощи от МГК профсоюза на рождение ребенка в сумме 3000 рублей;
  • на получение материальной помощи от МГК профсоюза при вступлении впервые в брак в сумме 3000 рублей;
  • на получение единовременной материальной помощи от ТПО по случаю потери кормильца при наличии в семье детей до 18 лет: на одного ребенка – 5000 рублей, на двух детей – 10000 рублей, на трех и более детей – 15000 рублей;
  • на получение один раз в год единовременной материальной помощи от ТПО длительно болеющим сотрудникам, страдающим хроническими заболеваниями при стаже работы в системе более 10 лет и принахождении на больничном листке: свыше 1 месяца – 5000 рублей, свыше 3 месяцев и более – 10000 рублей;
  • на получение членом профсоюза, проработавшим в органах и учреждениях социальной защиты города Москвы более 7 лет и получившим группу инвалидности по заболеванию, единовременной материальной помощи в размере: 1 группа – 15000 рублей, 2 группа – 10000 рублей, 3 группа - 5000 рублей;
  • на получение материальной помощи от ТПО ежегодно к Дню социального работника членам профсоюза, проработавшим в системе социальной защиты г. Москвы свыше 10 лет, ушедшим на пенсию, и не снявшимся с профсоюзного учета в организации;
  • на получение страхового денежного возмещения от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего на производстве;
  • на получение страхового возмещения от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая,
  • произошедшего по пути на работу /с работы (в теч.2 часов);
  • на получение компенсации стоимости железнодорожного билета (в плацкартном вагоне) работникам, чей сын проходит службу в Вооруженных Силах, до места службы и обратно;
  • на получение молодыми работниками и специалистами до 35 лет, которые окончили профильные ВУЗы с «красным дипломом» и проработали в органах и учреждениях социальной защиты не менее 3 лет — единовременное пособия в сумме 10000 рублей;
  • на содействие в организации отдыха в выходные дни в пансионатах и базах отдыха и получение материальной помощи на путевки «Выходного дня»;
  • на участие в льготных однодневных и многодневных автобусных, железнодорожных и теплоходных экскурсиях по России и за рубежом;
  • на участие в конкурсах профессионального мастерства, народного творчества, фестивалях художественной самодеятельности, спартакиадах, туристических слетах и других культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • на получение страхового возмещения (материальной помощи) на ребенка, получившего травму в результате несчастного случая;
  • на получение бесплатной или льготной путевки для детей и подростков в Детские оздоровительные лагеря;
  • на получение бесплатных новогодних подарков для детей до 17 лет;
  • на получение льготных билетов на новогодние представления и бесплатных билетов на театральные представления для детей во время школьных каникул.

Вышеперечисленные льготы предоставляются по ходатайству профсоюзных организаций системы социальной защиты при представлении необходимых документов.
© 2014-2023
117525 г. Москва Днепропетровская д. 14 стр.5
Обратная связь:
Назад к содержимому